Carol Dweck

Carol Dweck é a psicóloga que se tornou, sem querer, uma espécie de treinadora mental de toda uma geração — aquela que finalmente entendeu que errar faz parte do processo, desde que a gente não desista no primeiro tropeço.

Nascida em 1946, em Nova York (EUA), Dweck cresceu em um ambiente competitivo e curioso sobre como as pessoas aprendem, melhoram e lidam com o fracasso. Desde pequena, observava como colegas e professores reagiam diante dos desafios — e essa curiosidade infantil acabaria se transformando em uma das ideias mais influentes da psicologia moderna.

Formou-se em Psicologia pela Barnard College e concluiu o doutorado na Universidade de Yale, uma das mais prestigiadas dos Estados Unidos. Depois disso, passou por instituições como Columbia University, Harvard e, finalmente, Stanford University, onde se tornou professora e pesquisadora. Foi lá que ela consolidou a teoria que mudaria para sempre a forma como entendemos o aprendizado e o sucesso: os mindsets — ou, em bom português, mentalidades.

Segundo Dweck, existem dois tipos principais: a mentalidade fixa, em que acreditamos que nossas habilidades são imutáveis (“sou assim e pronto”), e a mentalidade de crescimento, em que entendemos que podemos desenvolver nossas capacidades com esforço, aprendizado e persistência (“posso melhorar, me dá só um tempinho”).

Essa simples diferença de perspectiva, segundo ela, muda tudo — desde a forma como aprendemos na escola até como encaramos fracassos no trabalho ou na vida pessoal.

Seu livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso (2006) virou um fenômeno global. Traduzido para dezenas de idiomas, o best-seller conquistou educadores, líderes, atletas e pais, tornando-se leitura obrigatória para quem busca entender o que motiva as pessoas a crescer.

Mas Dweck, com seu jeitinho pragmático e nada “coach”, faz questão de lembrar que sua teoria não é uma fórmula mágica de autoajuda — é sobre cultivar a paciência e a coragem de aprender com os próprios erros, não sobre repetir mantras de motivação.

Ao longo da carreira, Carol Dweck recebeu inúmeros prêmios e homenagens por suas contribuições à psicologia educacional e social. Seu trabalho tem impacto direto em políticas educacionais, programas de liderança e pesquisas sobre comportamento humano, influenciando desde salas de aula até corporações globais.

Hoje, Dweck continua pesquisando e ensinando, sempre com o mesmo propósito: mostrar que o talento pode ser um ponto de partida, mas é a mentalidade que define o destino.

Em outras palavras, ela quer que a gente pare de se sabotar e comece a acreditar no poder do “ainda não” — aquele lembrete de que crescer é um verbo, não um rótulo.

Suas obras:

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• Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso